轉(zhuǎn)自：勞動午報

一般情況下，人去世后，相關(guān)債權(quán)債務(wù)也就一筆勾銷了。辦企業(yè)也是這樣，當(dāng)老板因拖欠職工工資、社保費用，或無力支付違法解除勞動關(guān)系賠償金、工傷待遇時，也會采取注銷企業(yè)或歇業(yè)停產(chǎn)、長期不清算等方式逃廢公司債務(wù)。殊不知法網(wǎng)恢恢，疏而不漏，即便企業(yè)被注銷了，只要股東還在，就必須依法承擔(dān)債務(wù)清償責(zé)任。以下案例，分別對4種不得借由注銷企業(yè)等形式逃避債務(wù)的情形作出了詳細(xì)的法律解析。

【情形1】 個體工商戶注銷門店，由經(jīng)營者給付職工工亡待遇

馬衛(wèi)國系個體工商戶李利豬肉店的司機，月工資4800元。2022年4月3日，馬衛(wèi)國在拉運生豬的途中不幸發(fā)生交通事故死亡，本人負(fù)事故次要責(zé)任。事后，經(jīng)馬衛(wèi)國妻子呂海霞申請，勞動人事爭議仲裁機構(gòu)裁決馬衛(wèi)國與李利豬肉店自2021年10月21日至2022年4月3日期間存在勞動關(guān)系。

本案經(jīng)人力資源和社會保障局作出認(rèn)定工傷決定書后，李利向市場監(jiān)督管理部門申請，將豬肉店注銷。當(dāng)呂海霞為馬衛(wèi)國申請一次性工亡賠償時，勞動爭議仲裁機構(gòu)以李利豬肉店被注銷為由作出不予受理決定。

【評析】

《民法典》第五十六條規(guī)定：“個體工商戶的債務(wù)，個人經(jīng)營的，以個人財產(chǎn)承擔(dān)；家庭經(jīng)營的，以家庭財產(chǎn)承擔(dān)；無法區(qū)分的，以家庭財產(chǎn)承擔(dān)?！庇纱藖砜?，個體工商戶實體店注銷不能成為免責(zé)理由。本案中，豬肉店系李利與妻子以家庭形式共同經(jīng)營，不論豬肉店注銷與否，均應(yīng)以李利家庭財產(chǎn)對馬衛(wèi)國承擔(dān)賠償責(zé)任。在勞動爭議仲裁機構(gòu)不予受理的情況下，馬衛(wèi)國妻子呂海霞可以請求法院判令李利以家庭財產(chǎn)向其給付一次性工亡賠償金、喪葬費等工傷待遇。

【情形2】

公司注銷時欠繳社保費用，由股東賠償職工延期退休損失

劉玉榮系某藥業(yè)公司職工。2019年8月起，該公司因經(jīng)營連年虧損而停止?fàn)I業(yè)，并且不在為劉玉榮繳納社會保險費用。2021年11月25日，劉玉榮年滿50周歲。在辦理退休手續(xù)時，人社局以其欠社保費用不予辦理。恰在這個時候，公司股東以虧損嚴(yán)重、無力經(jīng)營為由將公司注銷。無奈之下，劉玉榮只得自行繳納2019年8月至2021年11月養(yǎng)老保險費3萬余元，該費用包括個人與企業(yè)應(yīng)繳納部分。此后，劉玉榮辦理了退休手續(xù)。可是，當(dāng)劉玉榮找到公司股東，要求其給付公司應(yīng)當(dāng)繳納的養(yǎng)老保險金費用時，卻遭到公司兩名股東的拒絕。

【評析】

人社部《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第六條規(guī)定：“發(fā)生爭議的用人單位未辦理營業(yè)執(zhí)照、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、營業(yè)執(zhí)照到期繼續(xù)經(jīng)營、被責(zé)令關(guān)閉、被撤銷以及用人單位解散、歇業(yè)，不能承擔(dān)相關(guān)責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)將用人單位和其出資人、開辦單位或者主管部門作為共同當(dāng)事人。”

***高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國公司法》若干問題的規(guī)定（二）第十九條規(guī)定：“有限責(zé)任公司的股東、股份有限公司的董事和控股股東，以及公司的實際控制人在公司解散后，惡意處置公司財產(chǎn)給債權(quán)人造成損失，或者未經(jīng)依法清算，以虛假的清算報告騙取公司登記機關(guān)辦理法人注銷登記，債權(quán)人主張其對公司債務(wù)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)依法予以支持?！?/p>

依據(jù)以上規(guī)定，公司被注銷后出現(xiàn)的債權(quán)債務(wù)由股東按比例承擔(dān)責(zé)任。因此，劉玉榮可向公司的股東主張權(quán)利。同時，由于劉玉榮是因公司及股東原因?qū)е峦诵菅诱`，故公司股東應(yīng)對劉玉榮延期退休的各項經(jīng)濟損失予以賠償。

【情形3】

未經(jīng)清算注銷公司，由股東向職工給付經(jīng)濟賠償及欠薪

安穎于2018年8月6日入職某軟件公司，從事編程崗位工作。2021年3月29日，雙方勞動合同尚未到期，公司即以疫情影響為由單方解除安穎的勞動合同。安穎申請勞動仲裁被駁回后訴至法院，請求判令公司向其給付違法解除勞動關(guān)系賠償金48000元、被拖欠工資49860元。法院受理案件后，公司3名股東未經(jīng)清算程序于2022年1月28日將公司注銷。經(jīng)審理，法院判決公司3名股東支付安穎經(jīng)濟賠償金及被拖欠工資共計7萬余元。

【評析】

***高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國公司法》若干問題的規(guī)定（二）第二十條規(guī)定：“公司解散應(yīng)當(dāng)在依法清算完畢后，申請辦理注銷登記。公司未經(jīng)清算即辦理注銷登記，導(dǎo)致公司無法進行清算，債權(quán)人主張有限責(zé)任公司的股東、股份有限公司的董事和控股股東，以及公司的實際控制人對公司債務(wù)承擔(dān)清償責(zé)任的，人民法院應(yīng)依法予以支持。”

本案中，公司3名股東未經(jīng)清算程序即在訴訟過程中將公司注銷，企圖逃避法律責(zé)任。按上述法律規(guī)定，3名股東應(yīng)當(dāng)承擔(dān)公司債務(wù)清償責(zé)任。據(jù)此，法院判決由3名股東向職工給付違法解除勞動關(guān)系賠償金及被拖欠的工資。

【情形4】

公司長期停業(yè)不清算，股東連帶清償職工工傷待遇

王先利與李洪梁二人合伙經(jīng)營公司期間，拖欠職工張大平各項工傷賠償款計11萬余元。案件進入執(zhí)行程序后，公司經(jīng)營更加不景氣，加上二位股東產(chǎn)生賬目糾紛等原因，公司不得不歇業(yè)停產(chǎn)，并導(dǎo)致法院近3年無法執(zhí)行。由于二位股東因賬目不清至今還在打官司，而官司什么時候能夠結(jié)束也是個未知數(shù)，所以，張大平很想知道自己下一步該如何維權(quán)？

【評析】

《***高人民法院關(guān)于變更和追加執(zhí)行當(dāng)事人的若干規(guī)定》第二條規(guī)定：“債務(wù)人變更或者追加的范圍除執(zhí)行依據(jù)中指明的債務(wù)人外，可以對下列人申請執(zhí)行，或者在已經(jīng)開始的執(zhí)行程序中，申請追加、變更下列人為被執(zhí)行人：……（六）作為債務(wù)人的法人依法被撤銷、注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照或者歇業(yè)的，其清算人或者負(fù)有清算義務(wù)，以及無償占有或者接收其財產(chǎn)的第三人?！?/p>

本案中，涉案公司已經(jīng)停業(yè)3年且3年未年檢，而二位股東卻遲遲未依法履行清算義務(wù)，其行為構(gòu)成“逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益”情形。依據(jù)上述法律規(guī)定，張大平可以申請追加二位股東為被執(zhí)行人，要求二位股東對工傷賠償款項承擔(dān)連帶償還責(zé)任。

（本文當(dāng)事人均為化名）

楊學(xué)友 檢察官

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